O mundo dos negócios mudou impulsionado pela globalização. As empresas estão crescendo rapidamente e se adaptando ao mercado internacional. A realidade dos trabalhadores não é diferente! As pessoas, sendo o principal elemento que move a economia, estão percebendo a necessidade de se adaptarem as novas demandas do mercado.
O mundo está plano, ou seja, tudo está acessível com muita facilidade e rapidez. Uma empresa lança um produto hoje e amanhã seu concorrente lança outro melhor. Com isto os preços caem bruscamente e a competição passa a ser por produtos de baixo custo e alto valor agregado, onde a diferença está nos serviços e na inovação.
E quando falamos de serviços e inovação, falamos em capital humano, em pessoas talentosas.
Não é raro ouvir as pessoas dizerem, “não vejo a hora de me aposentar”, “quando eu me aposentar vou fazer o que eu amo”, “se eu ganhar na loteria nunca mais trabalho nesta empresa”. Certamente este é um grupo que não ama o que faz.
A grande questão para nós, profissionais, é descobrir quais são nossos talentos, desenvolvê-los e potencializá-los! Neste contexto, vamos falar sobre Coaching, uma técnica maravilhosa para promover o desenvolvimento pessoal e realização profissional.
Coaching é um processo, onde o coach (profissional) apoia o coachee (cliente) com o objetivo de realizar metas, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. Este processso pode ser aplicado no nível organizacional (coaching executivo) ou pessoal (coaching pessoal).
O Coaching Executivo visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade.
Coaching Pessoal objetiva a capacitação das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, buscando uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósitos. A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida, como saúde, relacionamentos, finanças, carreira, administração do tempo, família, etc.
O processo de coaching está sendo utilizado com sucesso por pessoas que buscam o crescimento pessoal e profissional, aliado a realização profissional de longo prazo. Se neste momento você está disponível para o mercado ou insatisfeito com seus resultados profissionais, aqui vão algumas dicas:

• Estude, pois nos últimos 12 meses as oportunidades de emprego cresceram muito, assim como as vagas de estágio.
• Faça um curso de línguas.
• Você precisa dominar a internet, ferramentas básicas de TI, ter domínio sobre Sistemas de Informação disponíveis para gestão empresarial, assim como as redes sociais.
• Comunicação é fundamental em qualquer área, seja para se comunicar através da escrita ou fala. O domínio na escrita é um diferencial importante e influencia fortemente na comunicação verbal. Abre portas!
• Elabore seu currículo de forma simples, clara e objetiva, valorizando sua experiência e habilidades.
• Faça uma seleção criteriosa das empresas onde você gostaria de atuar. Não desperdice seu tempo participando de entrevistas que estão fora do seu foco de carreira.
• Peça indicação para os amigos! As empresas valorizam indicações de funcionários.
• Prepare-se para as entrevistas. Acesse o site da empresa e estude sobre seus produtos, serviços e clientes. Isto proporciona maior tranquilidade durante a entrevista, possibilitando direcionar seus conhecimentos para as necessidades da empresa.
• Apresentação pessoal adequada facilita sua vida! Cuide do seu visual e evite chamar atenção!
• Procure falar menos e ouvir mais. Observar o ambiente e escutar com atenção o entrevistador vai ajudar você a ser assertivo na entrevista.
• Utilize as redes sociais de forma adequada e discreta. Lembre-se que as empresas vão buscar informações dos candidatos na internet.

Contudo, você pode estar pensando numa carreira “solo” ou em empreender um novo negócio. Isto é maravilhoso, teste suas potencialidades!
Na vida podemos empreender corporativamente ou individualmente. Algumas pessoas encontram dificuldades para fazer esta migração de carreira, ficam preocupadas com a idade ou tem medo das incertezas. Nestes casos é recomendado o coaching. Não perca tempo, mude o rumo de sua vida profissional! Inicie um processo de coaching agora!