Texto por Denise de Oliveira Milbradt | Foto Divulgação

Em época de instabilidade econômica e inflação em alta as empresas tendem a reduzir custos e a enxugar suas equipes. Recente pesquisa divulgada pela Manpower apontou que 16% dos empresários preveem um aumento de contratações, 10% uma diminuição e 71% estimam realizar mudanças em seus quadros de funcionários. Ou seja, demissões são iminentes. Com a alta demanda de mão de obra, conquistar uma vaga ficou ainda mais acirrada. Diferenciar-se no meio da multidão virou ordem da atualidade. É preciso saber usar o seu melhor para encantar recrutadores.

Mas pleitear uma vaga no mercado de trabalho exige mais do que a tão cobiçada inteligência emocional, pede autoconhecimento afiado, qualificação atualizada com as altas tecnologias e, mais do que isso, saber usar a imagem pessoal a seu favor. Sim, a apresentação pessoal conta muito numa seleção e pode se tornar uma importante aliada.

Para ajudar o candidato, profissionais oriundos das áreas de recursos humanos e administração de empresas se apropriam de técnicas, que podem seduzir os olheiros de talentos. Conhecidos como coaches, os consultores de carreiras ensinam técnicas para que os profissionais saibam definir de forma assertiva metas, alinhar valores e objetivos. As orientações vão desde a expressividade oral e corporal até a escolha da roupa e maquiagem adequadas para a empresa alvo. Ainda ajudam a vislumbrar o cargo ideal para o seu perfil e a não se desgastar em tentativas frustradas.

A Consultora de Imagem e Estilo, formada em Administração e com pós-graduação em Psicologia e em Coach pela Escola Francesa Ecole de Superier de Relooking, Nathalia Bernardes explica que o diferencial de um candidato dos demais é o nível de autoconhecimento que ele possui, pois assim suas escolhas se tornam efetivas e com direcionamento certo, facilitando seu desempenho no processo seletivo. Imagem pessoal e qualificação andam juntos, pois este pode possuir a imagem desejada pela empresa, mas pode deixar a desejar quanto a qualificação, e vice e versa. “Estes detalhes são facilmente identificados durante o processo de seleção através de testagens e provas. Assim, é preciso haver clareza de objetivos e equilíbrio quanto a qualificação e imagem adequada para a colocação que o candidato busca “, orienta.

A Consultoria de Imagem se aplica a toda pessoa que deseja elevar sua autoestima, confiança e credibilidade em relações interpessoais, objetivando o autoconhecimento pessoal. Assim, agrega valor a sua imagem sem perder sua personalidade. A consultoria desenvolve-se com base em ferramentas de coaching e uma metodologia Francesa, as quais lhe proporcionam o conhecimento necessário para que você vista quem é sem perder sua essência. ”Este processo auxilia no desenvolvimento de comportamentos e atitudes de acordo com a posição desejada e na escolha da roupa certa para cada entrevista, pois a imagem que você transmite é a marca que você deixa nas pessoas e é como será lembrado, positiva ou negativamente”, explica Natália.

Para melhorar as chances de contratação, os especialistas ainda salientam que alguns pontos merecem atenção quanto no quesito qualificação, como fluência em inglês e cursos de especialização. Outro requisito fundamental é lidar bem com ferramentas de informática, como os editores de planilhas e de apresentações em slides.

Evite no processo seletivo

•Mascar chiclete durante uma entrevista;
•Chegar atrasado para um compromisso;
•Apresentar-se de forma “desleixada”, com unhas descascando, cabelo despenteado e roupas rasgadas ou manchadas;
• Falar de assuntos que o entrevistador não perguntou;
•Deixar o celular em cima da mesa, conversando no whatsapp, por exemplo. Se estiver aguardando uma ligação urgente, antes de iniciar a entrevista, avise.

Dicas para alcançar as metas

•Defina a área de atuação desejada e candidate-se apenas para as vagas que condizem com o seu objetivo profissional;
•Estude a empresa na qual irá participar do processo seletivo;
•Identifique a cultura da empresa para que sua vestimenta esteja adequada ao ambiente em que você deseja se inserir.
•Seja sincero e autêntico, não tente ser quem você não é apenas para ser selecionado.