Fabiano Melo
Massoterapeuta OSCIP 144/09
A origem do Shiatsu está intimamente ligada à influência da medicina chinesa, que migrou para o Japão. Comparado a outras técnicas milenares, o Shiatsu é uma terapia relativamente moderna, surgindo no final do período (1600 – 1868) e o no início do século XX.
Os estilos de Shiatsu:
Na atualidade, o Shiatsu está difundido em diversas partes do mundo. O mais conhecido é o Zen Shiatsu que segue os preceitos da medicina Oriental.
O Shiatsu busca ativar a força vital de cura existente nas pessoas, utilizando diagnósticos e tratamentos específicos que atuam efetivamente sobre a origem dos desequilíbrios no sistema físico, enérgico, emocional e mental.
De que forma é realizada essa técnica?
Através de manobras de pressão sobre pontos energéticos específicos do corpo. Restaurando, assim, o equilíbrio energético.
Nos dias de hoje, estamos sempre correndo atrás de algo. Estamos atrasados, temos metas do trabalho para entregar, metas pessoais, filho para buscar na escola, creche, faculdade, etc… Mas qual a consequência de tudo isto? Estresse. Pensando em tudo isso foi criado o Shiatsu Laboral.
O que é Shiatsu Laboral?
Shiatsu Laboral é uma técnica de massagem rápida com manobras feitas em uma cadeira específica de massagem que não necessita de muito tempo e espaço físico. Nem por isso deixa de ter resultados extraordinários. É de fácil adaptação dentro das empresas que buscam qualidade de vida para seus colaboradores.
É uma técnica com muitos benefícios, como por exemplo, na eliminação de dores em geral, tensão emocional, ansiedade, medo e depressão.
A massagem dilata os vasos sanguíneos melhorando a circulação e aliviando a congestão ao longo do corpo. A massagem age como um limpador mecânico da circulação sanguínea, estimulando e acelerando a eliminação, desperdícios e escombros tóxicos. A técnica bem aplicada ajuda a manter a boa saúde e não tem nenhum efeito colateral prejudicial.
Essa técnica pode ser aplicada tanto em consultório como nas dependências da empresa. Nos dias de hoje, se você possui colaboradores mais satisfeitos e menos estressados, isso automaticamente refletirá num melhor desempenho e por consequência uma produção efetiva e eficaz.